2020年4月22日， "SAP SuccessFactors云端論壇2020" 成功舉辦。本次論壇聚焦 "重啟增長、共生共贏"。SAP攜手客戶以及合作伙伴匯聚云上，以獨特的觀察角度，最新的客戶實踐，以及創新的人才管理理念，共同解析當下國內外的經濟環境，探討人力資源管理如何以韌為基，實現共生共贏。
　　SAP全球高級副總裁、中國總經理李強表示："在持久抗疫的新常態下，打造韌性的數字化體系，將是未來企業發展的重中之重。人才是企業的立足之本，重構人才管理模式勢在必行。企業需要依托數字平臺，打造可以隨時應對業務變化的韌性人力資源管理體系，優化組織效率，構建新型競爭優勢。SAP將利用我們的產品、技術及服務，助力客戶的數字化轉型，并為抗擊疫情、支持復工復產，提供強有力的支持。"

　　SAP認為，更具韌性的組織有兩個共通的關鍵點，那就是超連接和臻體驗。一方面，企業通過打造有韌性的超連接網絡，增強共同抵御危機能力，實現跨組織的共生共贏。另一方面需要打造卓越的體驗，進而激發員工個體的積極性和創新力，實現個體與組織的共生共贏。

　　本次論壇上，SAP宣布正式成立"SAP SuccessFactors中國用戶協會"，首批有近20家行業領軍企業加入。協會在中國SAP用戶協會CSUA的基礎上為客戶搭建交流與互助的平臺，使SAP更好的傾聽客戶價值，分享人力資源領域創新思想和管理實踐，助力企業打造極致的員工體驗，構建智慧企業。

　　此外，SAP還在論壇上為"SAP SuccessFactors合作伙伴創新應用大賽"的獲勝者頒獎。大賽旨在緊密協同合作伙伴，共同繁榮人力資源生態體系，加速創新技術轉化。共吸引了30多家合作伙伴的踴躍報名參賽，包括IDC、清華、浙大、金沙江、成為資本等在內的專業評審和超過十萬大眾評審熱情參與。多款基于中國市場需求的創新解決方案應運而生，將通過App Center的形式為客戶提供更加無縫的體驗和服務。

　　作為全球領先的人力資源體驗管理軟件，近期多家中國企業成功上線，或選擇使用SAP SuccessFactors（HR云），其中包括：

　　"    海昌海洋公園是中國領先的海洋主題公園運營商，擁有豐富的運營管理經驗和較為完善的信息化系統。為了深化"有夢有愛有快樂"的品牌理念，海昌海洋公園成功上線SAP SuccessFactors后，以數字化和體驗提高工作效能和協作效率，充分發揮員工潛力，有效支撐企業戰略落地，為打造中國第一海洋文化旅游休閑品牌奠定基礎。

　　"    益豐大藥房是全國大型藥品零售連鎖企業，覆蓋員工超過兩萬人。面對企業的高速發展，人力資源的高效管理和優化成為亟待解決的問題。益豐基于SAP SuccessFactors的新一代DHR全業務平臺成功上線，優化人力資源的管理模式，提升員工體驗，支持移動辦公，實現全集團的移動端平臺覆蓋。

　　"    上海澳華內鏡股份有限公司是國內知名醫用內鏡生產制造企業，累計為全球80多個國家和地區提供優質的產品和完善的內鏡解決方案。面臨高速發展的挑戰，澳華選擇了SuccessFactors用來提升公司的人力資源管理效率，全面建設體驗良好、管理高績效的人才平臺，助力澳華實現更快的發展。

　　"    地平線是中國人工智能領域獨角獸，具有領先的人工智能芯片和算法設計能。為進一步打造數字驅動企業，加固行業優勢，地平線上線了SAP SuccessFactors多模塊，幫助其從基礎建設邁向卓越人才管理，大幅提升管理效率、員工體驗及國內外風險管控，不斷優化信息化人才管理。。

　　"    宜勝照明是寧波領先的LED照明企業，集研發、生產、銷售、出口貿易于一體，隨著業務發展，海外市場開拓，不斷提升企業內部管理及管控。通過選擇SAP SuccessFactors，企業希望做到人才管理數字化，人力資本可視化，進一步實現人財物閉環管理，從而推動公司轉型為具有高素質管理人才的數字化跨國集團。

　　為應對疫情對中等規模企業生產經營造成的沖擊，提高復工復產質量，幫助企業走出績效困境，SAP SuccessFactors全新推出 "企業執行力解決方案包"。該解決方案包針對中國企業需求定制，可以快速部署、簡單易用，依托SAP行業領先實踐，制定目標績效標準，量化執行力管理，推動企業提高績效管理，提升運營效率。

責任編輯：劉沙