5月14日，騰訊微信聯合中國信通院發布《2019-2020微信就業影響力報告》（以下簡稱報告），報告顯示，2019年微信帶動就業機會2963萬個，其中直接帶動就業機會達2601萬個，同比增長16%；2014年以來年均增長22%，間接帶動就業機會362萬個。

根據騰訊最新財報顯示，截至2020年第一季度，微信及WeChat的合并月活帳戶數已超過12億。這些亮眼數據的背后，既有借助微信成就“個體品牌”的創業者，也有為鄉村帶去數字化活力的新一代“互聯網掃盲人”。

報告認為，在微信生態能力和數字化工具的幫助下，微信中的就業生態呈現出年輕化、重點幫扶人群易就業、產業鏈條延長、就業方式靈活、帶動線下就業能力強、生態快速下沉六大特點。

“創業點”帶動“就業網”

微信多年來的生態建設，聚集了一批充滿活力的微信創業者，以“創業點”帶“就業網”，隨著創業的門檻越來越低，以退伍軍人、農民工、家庭婦女、殘障人士等為代表的重點人群，也能通過快速學習掌握數字化技能，投身新經濟領域，共同構成了微信創業者群落，通過創業帶動就業，解決重點群體就業問題。

“從去年臘月到今年3月，我一共掙了1.2萬元。”陜西省鎮坪縣曙坪鎮中壩村殘疾人周吉成就是利用微信實現就業脫貧的特殊群體之一。

針對殘疾人的實際狀況，縣殘聯結合信息平臺創業“零投入零門檻”的特點，創新實施了“協會+微信平臺+殘疾人”創業就業模式，引導殘疾人通過微信公共平臺，發布廣告等信息實現增收，使全縣殘疾人足不出戶居家就業。如今，該模式已帶動35名重度殘疾人累計發送便民、服務、廣告及商業等信息20余萬條，累計收入60余萬元，月人均收入達3000余元。

微信還為中老年創業者提供了一個投身新經濟領域的機遇。醫藥行業從業37年的劉杰，在臨近退休的年紀帶著下屬進入微信生態，創辦了一家專門為商戶提供掃碼支付和移動支付方案的信息技術公司。曾擁有500平米豪宅的53歲老板呂志鵬，再創業成了微信公眾號運營者，還拓展了餐飲品牌策劃等業務，與多家企業聯手打造網紅店。

隨著微信數字化工具的持續開放，微信生態中大量崗位可通過線上辦公等形式分布在全國各地，有效帶動各地就業，實現就業生態快速下沉。2019年，微信公眾平臺就業崗位在中西部和東北省份比例達到43.6%，小程序則為29.8%。

報告顯示，微信生態內誕生了一批優秀的女性創業者，女性就業比例達到47.5%。微信生態內以智力勞動為主，這使得男性和女性在工作上更為平等。

數字化“助農扶貧”

推動互聯網扶貧，正在縮小數字鴻溝，幫助貧困群眾走上奮斗的新起點。微信生態下的微信群、公眾號、小程序等具有覆蓋廣、成本低等特點，是“互聯網+扶貧”的絕佳工具。

在新疆和田地區皮山縣闊什塔格鎮闊什塔格村，麥麥提艾力·米吉提利用微信，不斷學習當下流行馕的做法，銷量翻了近5倍，脫了貧困戶的“帽子”。在河南南樂縣，申志剛通過創建“依禾拼購”小程序，解決了古寺郎村寺郎胡蘿卜“怎樣賣出去”的難題。2019年11月9日，古寺郎胡蘿卜首次在微信小程序后臺上線，僅1分39秒，100份古寺郎胡蘿卜售罄，上線三天內，累計銷售額超過了20萬元。

在農村，微信不僅成為創業者們的一個前沿陣地，還是黨和政府扶貧助農工作的數字化助手。微信依托“騰訊為村”， 根據鄉村使用場景定制并普及移動互聯網應用，幫助入駐村莊制定適宜的發展規劃，打造農業產品和農村專屬品牌，并通過“為村”和農村微店推廣銷售農產品，助力網絡扶貧攻堅。

報告顯示，截至2019年底，全國29個省、194個市的14106個村莊加入為村，認證村民250萬人，平臺發布日記類信息150萬條，黨務村務公開信息15萬篇。

不止是微信群和公眾號，隨著微信小程序直播能力的開放，偏遠貧困地區的群眾可以走進直播間變身帶貨“網紅”。截至2020年4月，微信平臺上跟扶貧、助農相關的公眾號有19273個，增幅31%。相關的小程序有1751個，日活躍用戶數64萬。

就業生態不斷下沉

微信就業生態總體呈現出三個新趨勢：

就業生態從數字化崗位向崗位數字化轉變——微信生態不僅催生了專門負責微信公眾平臺、小程序、企業微信、微信支付的服務運營、開發、設計和維護等新型行業崗位，同時也不斷促進傳統行業線上線下的融合，增添了大量數字化運營崗位，推動了各行業從“數字化崗位”到“崗位數字化”的轉變，全民數字化就業時代已然來臨。

從穩定的雇傭關系向按需結合、靈活發散的就業方式逐步普及——微信小程序、公眾號讓勞動者能快速對接供需，微信支付讓人們能夠便捷的獲取勞動報酬，促進了微信就業從“公司+雇員”的雇傭形式轉移到“平臺+自由職業者”的按需結合形式。此外，靈活的就業模式、豐富的就業渠道、較低的從業門檻也是微信平臺就業的特點，微信在求職端為務工人員提供多樣的工作選擇，增加就業機會。

微信作為新生產工具將成為數字化就業的標配——隨著微信全平臺生態能力的開放，微信小程序、微信支付、企業微信等也將繼續深耕產業轉型互聯的核心需求，為行業用戶及合作伙伴提供更有價值的微信產品“工具箱”。其中，小程序更是成為微信帶動就業的核心引擎，2019年，小程序日?；钴S帳戶數超過4億，加速滲透生活場景，更直接帶動就業機會536萬個，相比2018年增長195%。

微信通過多年來的生態建設，讓就業門檻不斷降低，整體就業生態呈現出年輕化、產業鏈條延長、線上價值帶動線下就業等特點，并打破時空限制、解放體力勞動，促進了應屆大學生、退役軍人、農民工、家庭主婦、殘障人士等重點群體的就業，同時加快了數字化就業崗位在三四線城市的普及。

數據顯示，微信就業人群中，年輕人、大學本科生是主力。55.8%的生態主體超過一半員工年齡在16-29歲之間。從學歷分布看，55.0%的生態主體超過一半員工是普通本科學歷。2018年，華南師范大學化學專業的研究生孔源豐獨立開發了一款小程序——Lab管家，為廣大科研人提供一個透明的實驗室儀器信息平臺，提高實驗室儀器預約管理效率。上線6個多月，Lab管家小程序便獲得4000多個高校用戶，大大超出孔源豐的預期。

責任編輯：周星如